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“做受人尊敬的企業，做受人尊敬的員工”征文

企業是員工實現潛能開發、全面發展的舞臺；而員工的思想觀念、價值取向、工作效果等是影響企業發展的重要因素。

日前，鴻森公司為加快公司企業文化建設步伐，大力培育核心價值觀念，更好激勵廣大員工熱愛鴻森公司，堅定其在鴻森公司發展的信心和決心。公司決定在全體員工當中舉辦為期一個月的，主題為“做受人尊敬的企業，做受人尊敬的員工”征文比賽。